Focada na identificação das lacunas e definição de ações que permitam melhorar a capacitação e o desempenho das pessoas. Inclui processos de desenvolvimento como: Modelo de Competência, Assessment, Coaching, Gestão de Desempenho, Planejamento de Carreira e Sucessão. Além disso, inclui Programas de Educação Corporativa voltados para capacitação dos profissionais de vendas, recursos humanos ou em posição de liderança. São seminários e workshops in company, desenhados de acordo com a necessidade dos clientes.

Desenvolvimento de Pessoas – Processos

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Modelos de Competências
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Gestão de Desempenho
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Carreira e Sucessão
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Coaching
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Assessment
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Gestão da Relação com Clientes
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Matriz de Ações Para Desenvolvimento de Competências
 
Desenvolvimento de Pessoas – Educação Corporativa

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Lideranças
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Técnicos
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Comportamentais
Treinamentos "Sob Medida":
Concebidos e/ou adaptados para
as demandas dos clientes