BENCHMARK

estruturas & processos

Resultados Esperados

1. Entender e analisar a lógica das estruturas organizacionais      e dos processos de trabalho no contexto das Empresas            pesquisadas

 

2. Identificar o perfil profissional dos diversos níveis de                  senioridade das carreiras

 

3. Levantar a dimensão do quadro de lotação

4. Processos: Centralizar, descentralizar ou terceirizar -                checar forma, razões e resultados

5. Analisar as características das práticas de gestão        e selecionar as melhores dentre elas

 

6. Suportar as decisões focadas em ampliar o                  alinhamento organizacional das lideranças

7. Adequar o processo de gestão de pessoas - perfil,        quadro de lotação e práticas

O que necessita uma Empresa de sucesso?

Esta é uma questão sempre presente nas reflexões da alta direção e temos algumas possíveis respostas como: revisar constantemente suas estratégias competitivas; criar e aproveitar oportunidades para gerar novas receitas; ser ágil e flexível; ousar alterar paradigmas; etc. O foco do Benchmark de Estruturas & Processos da WISDOM é auxiliar as Empresas a encontrarem suas respostas, a fim de posicioná-las como referência de boas práticas de gestão organizacional em seu segmento de atuação.

Metodologia Wisdom

1. Qualitativa: Visa aprofundar as questões junto às Empresas com            complexidade e amplitude de atuação similares àquelas da                    Patrocinadora.

 

2. Amostra: Pelo menos 12 Empresas - Garantir o sigilo das                        participantes.

 

3. Questionário Estruturado: Foco nas necessidades de informações          da Patrocinadora.

4. Diferencial Competitivo: Densidade analítica do relatório,                         identificação das tendências, seleção das melhores práticas -                 estruturas, processos de trabalho e pessoas. 

Etapas do Projeto

Planejamento
Definição da Amostra
Coleta
Tabulação e Análise
Reunião Prévia de Resultados
Relatório Final
Apresentação dos Resultados
Plano de Ação

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