PESQUISA DE ENGAJAMENTO ORGANIZACIONAL
Gente Gerando Resultados
Estabelecer canal confiável de comunicação com o público interno.
Conhecer a percepção das pessoas em relação aos aspectos que afetam os seus níveis de engajamento.
Estabelecer prioridades na gestão organizacional e de pessoas.
Suportar as decisões da Alta Direção no que tange à necessidade de mudanças organizacionais, comportamentais e/ou administrativas.
Traçar planos de ação que permitam reforçar as razões de satisfação e minimizar as causas de insatisfação dos profissionais.
Incorporar instrumento eficaz de diagnóstico organizacional.
Engajamento organizacional é o resultado prático das crenças, valores, percepções, sentimentos e emoções das pessoas que compõem uma organização. É a partir deste foco que a WISDOM oferece às empresas conhecimento técnico e infraestrutura para realizar estas pesquisas e monitorar a gestão de seus resultados ao longo do tempo.
Questionário sob medida;
Resultados: Global X Estratos (viabilizar cruzamentos)
Aplicação: via web, presencial e/ou urnas
Gráficos e densidade analítica dos resultados
Recomendações para planos de ação
Comparação dos resultados da pesquisa com as edições subsequentes
Facilitação do processo de definição dos planos de ação (opcional)
Alinhamento Organizacional
Energia
Organizacional
Gestão Organizacional
e de Pessoas
Estilo de
Liderança
