Liderança Eficaz: Estruturado com base em conceitos simples e práticos sobre o tema liderança. A metodologia WISDOM utiliza o relatório de feedback (levantado antes do evento) para sustentar as devolutivas, suportar as discussões, trabalhar a busca de consenso e o alinhamento em relação às melhores práticas para o momento estratégico da Empresa (16 ou 24h).

 

 

Líder Coach: Endereçado aos gestores que querem aperfeiçoar a sua habilidade para desenvolver pessoas, tornando-as seguras, produtivas e engajadas com o crescimento, seu e da Empresa. Através de vivências e exercícios práticos, os participantes irão compreender a importância das ferramentas de coaching e se conscientizar sobre as habilidades essenciais para avaliar pessoas, influenciá-las e comprometê-las com o seu auto-desenvolvimento (16h).

 

 

Gestão do Desempenho: Endereçado a Empresas que desejam preparar seus gestores para usar o instrumental disponível para gerir desempenho. Com uma visão sistêmica do significado da gestão da performance numa perspectiva estratégica, orientada para resultados e para o desenvolvimento da equipe, os participantes aprenderão a redigir objetivos mensuráveis, contratar, monitorar a performance, dar feedback e comprometer subordinados com o seu autodesenvolvimento (16h).

 

 

Treinamentos "Sob Medida": Concebidos e/ou adaptados para as demandas dos clientes.