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REMUNERAÇÃO E PERCEPÇÃO

VISÃO GERAL DO 2º PILAR

Gente Gerando Resultados

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Percepção é a atividade cerebral que, a partir de estímulos sensoriais decorrentes de vivências pessoais, leva o indivíduo a organiza-lás, interpretá-las e atribuir-lhes significado. O foco deste pilar é realizar pesquisas   qualitativas e/ou quantitativas que permitam conhecer a percepção coletiva dos públicos nelas envolvidos e, a partir de seus resultados, suportar a tomada de decisões gerenciais e/ou estratégicas.

Desenho sob medida para as necessidades de cada cliente

Questionário concebido com a ativa participação do cliente

Densidade analítica dos resultados

Participação do cliente na análise dos resultados

Recomendações para a definição dos Planos de Ação

Comparação dos resultados da primeira pesquisa com as subsequentes

Facilitação do processo de definição dos Planos de Ação (opcional)

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Pesquisa de Satisfação de Clientes Internos

Pesquisa de Engajamento Organizacional

Diagnóstico da Força de Vendas

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Quantitativa: Aplicação via web, presencial e / ou urnas

Qualitativa: Entrevistas pessoais e/ ou focus group

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Briefing e Planejamento

 

Desenvolvimento do Questionário

Comunicação da Pesquisa

Coleta de Percepções

Tabulação e Análise

 

Relatório e Apresentação Final

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