PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO

visão geral do 2° pilar

Todo programa de desenvolvimento é um espaço de transição entre um padrão atual e um padrão desejado que deverá ser formulado ao nível do indivíduo, do grupo em que trabalha e da Empresa em seu sentido sistêmico ou global.

Os programas de desenvolvimento do capital humano propostos pela WISDOM são inteiramente estruturados com base em metodologia vivencial e participativa que utiliza, como alavanca principal, uma abordagem sustentada na análise de casos reais trazidos pelos próprios participantes, discussões orientadas, palestras, dinâmicas e trabalhos em grupo, envolvendo ou não processos de coaching individual ou em grupo.

Fundamentados na andragogia, suas metodologias fornecem uma base sólida para a compreensão dos conteúdos emergentes (discutidos e elaborados) e, posterior conexão com um referencial técnico que permita aos participantes, definirem um modus operandi para a sua prática diária.

 

Os conteúdos dos programas focados na educação de lideranças, ao considerarem tanto a missão, visão e valores da Empresa quanto as suas estratégias e objetivos, permitem à WISDOM envolver os participantes em projetos aplicativos relacionados aos programas organizacionais em curso, constituindo-se, assim, em uma eficiente ferramenta para o alinhamento dos gestores com a identidade organizacional e o seu engajamento na busca de resultados.

 

Da mesma forma, aqueles de natureza técnica e comportamental são concebidos com base nos mesmos princípios e, portanto, podem ser estruturados em sintonia com as ferramentas de gestão já utilizadas pela Empresa, sejam elas fornecidas ou não pela WISDOM.

Captura 1.PNG
CAPTURA.PNG
4142.webp

(11) 5032-0221

São Paulo - SP

Brasil