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PWR - Pesquisa WISDOm REMUNERAÇÃO
INDÚstria, COMÉRCIO e SERVIÇOS
Gente Gerando Resultados
Lançada em 1996, ela é publicada através de uma edição anual (base janeiro), visando a prover suporte às Empresas participantes no processo de gestão deste tema.
Trata-se de um banco de dados que reúne mais de 350.000 informações sobre práticas de remuneração, organizadas medidas de conteúdo (job ou personal points), de cerca de 150 Grupos / Empresas participantes, as quais respondem por algo como 12,5% do PIB nacional.
Ela fornece informações gerenciais, quantitativas e qualitativas, sobre as práticas de salários, incentivos de curto e de longo prazo, benefícios e políticas de RH dos Mercados Global, Benchmark, Regionais (BA, DF, ES, GO, MG, MS, MT, Norte/Nordeste, PR, RJ, RS, SC, SP Capital e Interior). e Setoriais (Agro, Alimentos & Bebidas, Celulose & Papel, Comunicação, Mercado de Tecnologia, Consumo & Serviços, Energia, Mineração & Metalurgia e Químico & Petroquímico), bem como de Mercados Selecionados definidos “sob medida” pelas Empresas contratantes.
As estruturas de remuneração pesquisadas são: 01 -Salário Mensal, 02 -Incentivos de Curto Prazo, 03 -Benefícios e 04 -Incentivos de Longo Prazo, além de 05 -Políticas de RH conforme indicado na figura ao lado.
O processo de pesquisa parte da situação individual de cada profissional com as informações de remuneração, associadas às avaliações de cargo, expressas em pontos WISDOM.
Os dados são plotados em eixos coordenados:
Para construir o mercado, aplica-se o mesmo processo no tratamento das informações das demais empresas participantes da pesquisa.
Utilizando apenas as linhas de tendência central que representam as práticas de remuneração delas, calculam-se as estatísticas (Mediana, 1º Quartil, 3º Quartil, etc.) para o conjunto de estruturas de remuneração pesquisadas, como indicado no gráfico ao lado:
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